Vi finner kandidatene som deler dine visjoner og verdier
Med et stort nettverk og lang erfaring av å jobbe med ulike spesialister og ledere, hjelper vi deg med å bygge sterke team innen kreative og kommersielle fagområder som salg og markedsføring, kultur og underholdning, media og kommunikasjon, hotell- og reiseliv, samt administrasjon og økonomi, blant flere. Vi håndterer hele prosessen – fra behovsanalyse til annonsering, headhunting, intervjuer, referansesjekker, tester, presentasjon av aktuelle kandidater og onboarding.
Fortell oss litt om oppdraget i kontaktformularet under, så hører du snart fra oss!
.png)
Med Karriereformidling.no får du en objektiv, fordomsfri, datadreven og strukturert prosess. Ikke basert på magefølelse, men den seneste forskningen. Hvorfor? Fordi vi vet det fungerer!
1. Avspark
Vi starter med et oppstartsmøte for å diskutere oppdraget og sette rammene for vårt samarbeid.
2. Kravprofil og Stillingsannonse
Utarbeider en felles kravprofil, stillingsannonse og setter opp en realistisk tidsplan.
3. Seleksjon av Kandidater
Bruker kvalitative utvelgelsesspørsmål, tester, søk og korte telefonintervjuer for å velge ut kandidater som passer best for rollen.
4. Dyptgående Intervjuer
Gjennomfører kompetansebaserte intervjuer for å evaluere hvordan kandidatene matcher rollen og dens utfordringer.
5. Møt Kandidatene
Gir deg muligheten til å møte utvalgte kandidater og velge hvem du ønsker å gå videre med.
6. Arbeidstestesting
I noen tilfeller anbefaler vi å la kandidaten løse noen konkrete oppgaver for å sikre riktig nivå, forståelse og kunnskap hos
kandidatene.
7. Signering av Ny Stjerne
Gjennomfører signering av den valgte kandidaten, inkludert referanse- og bakgrunnssjekk ved behov.
8. Oppfølging
Holder kontakt gjennom to oppfølgingsmøter med både deg og den nyansatte for å sikre at alt går som det skal.
